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仍然不足够-ERP和TOC的新境界(十七)

来源:巨灵鸟软件  作者:进销存软件  发布:2014/8/20  浏览次数:3352


  16 库存大增,谁之过?


  一九九九年三月四日(一个星期后)


  “你们怎么搞的?卸下一车货物,竟然要花两个小时?”

  “我们不能整天干等着。”另一个货车司机也在抱怨。“为什么只有你们两人值班?”

  “找救兵吧。”另一个司机咆哮。

  那叉车司机没有理会他们,跟货车司机顶牛实在不理智,何况他们说的是事实。他把叉车的叉调低一点,然后向前驶,当货盘稳固地摆放在叉上后,他把叉车往后退,拐一个弯,然后驶向条码站,登记货品内容,安放位置也定出了。片刻间,叉车就慢慢驶进一条长长的走道,货车司机看着那庞大的叉车在走道渐渐远去。

  那是一座很大的仓库,差不多六百码宽,几乎放满了皮亚高公司的优质产品,叉车司机没有权利查阅电脑,但他不看电脑也知道库存在这两个月里不断增加。现在,全部较方便的储存位置都已被占用了,他不得不驶到仓库的最末端,把货盘堆放到十码高,所花的时间可真不少,货车司机在一段时间内都不会见到他了,难怪他们都在咆哮。

  当叉车司机回来处理下一批货时,货车司机都已跑光,大概找仓库经理佛烈投诉去了。这对他们来说会很有效吧,他会心微笑,一面小心翼翼地瞄准他的叉。佛烈绝对不会把其中一辆装货用的叉车调来帮助他卸货的,如果这仓库有什么神圣不可侵犯的戒律的话,那就是出货任务绝对不可以延迟到第二天。为保证做到这一点,他们甚至要加班加点,佛烈的奖金就靠这个了。

 

  晚上十点后,最后一辆空车在半小时前驶离了,仓库现在只有佛烈一人。他在他的王国的末端来回踱步,望着一列列货架,自言自语:“今天又多占用了六码。”这就是他量度库存的方法,他的仓库又有六码地方被货物占用了。

  但这并不是他唯一的烦恼,只是最恼人的一个。货车司机不断加压,令他不得不增加一辆叉车来卸货,但他是付出了代价的。今天,他们首次完成不了出货任务,差不多百分之十的订单都没有运出。

  佛烈清楚记得那段有百分之二十以上订单出不了货的日子,但当时是由于没有库存,从来不是因为他的装货能力不足。

  他应该用后面的装货区进行卸货吗?作用不大,进仓的货物差不多有一半用来取代仓库前方被运走的货物,叉车要走的平均路程短不了多少。

  但可能比什么都不尝试好,明天他会看看能否在仓库后方增设一个条码站。但是,每俩货车的卸货时间仍然会长得不合理,排队卸货的车龙会越来越长,而司机的怒火也就越来越高涨。唯一能够大幅削减排队时间的,就是在附件暂时卸下所有货盘,其后再把它们逐一安放在适当位置,但这代表工作量会加倍,也就是说,需要更多人手。

  不行!佛烈做出结论,他的其中两个主要衡量指标已经不保,库存周转数(inventory turns)已达历史新低,而准时交货率也快速下滑,他不可以让成本也超出预算,绝对不容许。

  出路只有一条,各工厂必须停止运来那么多货,所有问题都是源于它们交来太多货了,而他对此是无能为力的。

  佛烈踱回办公室,脚步声回响在整个空间中。他气极了,他们竟然把他推向这样的困境。他控制不了的东西,他们也要衡量,要算到他头上来。工厂发疯了,而他却成为替罪羊。

  从前,他储存大概两个月的库存,也许再多一点。自从年初起,库存就急升到差不多三个月,而他仍然有货物短缺。有六种产品他完全没有库存,而另外二十多种,库存已降至警戒线。但库存极充裕的产品,工厂却不断送来,有多少产品存量起码超过六个月呢?他得查查看,但必定超过五十种。

  工厂里的人根本不知道在干什么,他很无奈,他不能拒绝接收送来的货物,他不能命令货车司机把他不需要的货物原车运走。

  现在应该做的,只有一件事。如果他们要他为库存周转数负责,那么,运送什么产品到他的仓库,就不应该再由工厂决定,要由他决定才对。

  是时候采取行动了,以目前事态的发展速度,不用一个月,仓库就会填满。到那时他们会怎样办?叫他把货物存放在停车场吗?

  佛烈决定做一件他从来没有做过的事,他要直接发一封有力的电子邮件给事业部副总。他又一想,决定给所有厂长发一份副本,这批人该觉醒了。

 

  夏里信隔着办公室的玻璃幕墙,俯瞰他的工厂生产线。放眼望去,是一排排机器,偶尔有几个人站在其中,那层厚厚的玻璃把噪声都隔掉了。对夏里信来说,这景象看来很平和,跟以前比较,这里实在平和,再也没有狂乱的催促,不需要到处救火。自从实施了“鼓-缓冲-绳子”后,这些都没有发生了,一个这么合乎逻辑的步骤,为什么他们不一早就实行?

  但是,命运就是如此复杂。当这里一切运作顺畅,有人就会在其他地方挑起事端。那个叫佛烈的家伙,不管他叫什么名字,已经捅了马蜂窝。自从他发来那荒谬的电子邮件后,这两天又多了几个仓库经理附和,这批人到底在盘算着什么?以为可以代替他管理他的工厂吗?代他决定该生产什么、运出什么吗?

  他们的投诉都是没有根据的,如果你把他们吹毛求疵的话都抽走,就可以清楚看见,他们的投诉只基于一说,那就是,工厂生产和运送的东西,都不是仓库所需要的,这说法实在太离谱了。

  他刚花了几个小时,证明事实恰恰相反。在过去三个月里,生产都是由于要应付至少一个仓库提出的紧急要求而启动的。他的工厂生产产品,从来没有一次不是因为有某个仓库十万火急地要货,一次也没有。

  当然,他们并不会只为一个仓库而生产某个产品。生产是为了供应整个网络,否则工厂就必须以非常小的批量生产,单是切换(setup)就吃掉过多产能了。没错,自从他们实施了“鼓-缓冲-绳子”后,他们再也不用为了节省成本而大批量生产了。现在的批量往往只有以前的一半,有的时候甚至低于四分之一,但当工厂以这些较小的批量生产时,切换仍然是一个问题。

  夏里信知道,他的员工并不笨,他们是把产品运送到需要该产品的仓库去的。虽然如此,他还是花了不少时间在电脑上翻查过去三个月的记录,如他所料,产品都送到正确的地方去了。明显地,当运送的货量不足以填满一辆货车时,货量就会被加大,如果他们没有这样做,他可以想像会遇到什么反应。在皮亚高公司,或任何其他公司,发半空的货车都是绝对不容许的。

  一小时后,夏里信看看他写给事业部副总白礼仁的备忘录,还是觉得不满意,那备忘录的语调不够有力,太自我辩护了,内容好像还缺了什么似的。

  他再读一遍,然后也把各仓库经理所发的备忘录读了一遍。他尝试想像,白礼仁,一个不清楚当中来龙去脉的人,看来以后会有什么反应。

  即使他多么不愿意,也得承认,他的备忘录的确未能充分回应仓库的投诉。他的错误明显在于,他把攻击矛头指向他们从来没有明确写出的东西。在所有来自仓库的备忘录中,他们都很小心,没有直接指责工厂生产了他们不需要的产品,他们只是隐讳地暗示而已。

  到底是什么导致这个印象?是什么令工厂倍受指责?

  他向自己提出这两个问题后,寻求真相就容易得多了。他们最有力的论据就是,仓库中很多产品的数量都远远超过目标水平。根据规定,他们需要确保有四个月存货,但佛烈附上的清单显示,他的仓库有五十四种产品的存量已经超过六个月。

  为什么会这样呢?现在,ERP系统已能提供最新的实际库存数据,工厂再也不用瞎猜了,他们都是按确切的数量运送的。要是每家工厂都像他那样小心,确保运送量不超过四个月,为何还会有那么都产品存量过高呢?

  夏里信转向电脑,查看佛烈所指的数据。佛烈的清单上有十二种产品是他生产的,而且,没错,它们的存量都太高了,原因何在呢?

  夏里信开始尝试发掘个中原由,他将焦点集中在存货量最高的产品。他最后一次把这项产品运给佛烈时,他的仓库有多少存货?他从来没有试过在系统中寻找这个答案,所以,他花了不少时间,在钻进了几个死胡同之后,最后才弄清楚怎样在电脑系统中找到答案。

  最后一次运送该产品给佛烈,是在一月七日,即大约六个星期前。那时候他的库存量只能应付市场两个星期的需求,而夏里信的工厂运过去的货,把库存量提升到刚好四个月。自此以后,再也没有运送了,但现在系统却显示库存量为八个月,一定是电脑出了严重问题。

  夏里信决定在向信息技术部开炮之前,先查看另外一个可能性。佛烈会不会由于担心产品短缺而向另一个仓库要货呢?这就可以解释一切了,这些仓库经理一手把事情搞乱,然后把责任推给工厂,他们总是这样,但他如何证实呢?唯一的办法就是钻进分销系统查个清楚。

  夏里信并不熟悉电脑系统的这个部分,所以要花上更多时间,最后他终于弄清楚怎样找出该产品在佛烈的仓库的所有进出记录。那清单没完没了的,大部分资料都跟问题无关,是送货给客户的记录。货量都很小。

  他把清单翻到一月七日那一页,找到他的工厂送货来的那一行,但他更想看到的是佛烈从其它仓库要货的记录,却完全找不到,甚至翻查到十二月初也没有。但清单上另一种不同的记录,却为整个问题代聊一线曙光。

  那就是产品销售预估的记录,每个月更新一次。夏里信倚在椅子上,他早该预料到这一点,如果营运部门出了乱子,那必然是总部做的好事。

  在二月一日,该产品在佛烈所在区域的销售预估降到大概一半,到了三月一日,又再向下调。由于库存是以多少个月的预估销量来量度的,难怪库存量现在就变成八个月那么多。生产部没有错,负责货运的部门也没有错,错就错在销售预估。

  夏里信继续查看其他十一种产品,以确定同一现象是否也存在。现在,他可以重写那份发给白礼仁的备忘录,而有把握到底他祈求的效果了。毫无疑问,仓库插手工厂事务的可能性将被排除,他的备忘录将强而有力,因为它会提供一个解决方案,并清楚指出谁该对问题负责任。

 

  白礼仁盯着皮亚高公司财务主管发来的一封短而苛刻的电子邮件:

  “你正令公司的现金大量流失,你的事业部在一月份超支达四千五百万美元,二月份再多五千二百万美元,你必须立即扭转这趋势,停止破坏。”

  这份备忘录对白礼仁来说并不是很大的意外,因为库存增加而令现金流失的速度,他是清楚知道的。唯一令他感到有点诧异的是他们那么快就找上门来。唔,这其实也不出奇,这个新的ERP系统提高了运作资料的透明度,不只他享有,总部也有。

  他发掘库存攀升已经好一段日子了,起初他不加理会,以为只是年终现象而已。现在他知道这已经快速发展成为大灾难,他也知道问题从何而来,那是由于“鼓-缓冲-绳子”的实施令工厂隐藏的产能被发掘出来。一旦工厂产量比以前增加了百分之四十以上,而销售额却不变,库存不断跳升就无可避免了。这是很清楚的。而白礼仁不清楚的是,该怎样应付这个局面。

  他并不需要总部的备忘录提示他必须有所行动,要大刀阔斧、要快。

  起初,他以为自己已有一个简单漂亮的解决方案。根据现行的衡量系统,每当工厂把产品送到仓库,系统就会记录工厂达成了一单内部销售。到底送来的产品是不是仓库真正需要的,衡量系统就不管了。无论如何,得分的是工厂。所以,白礼仁以为只要修改一下衡量系统,就可以制止不请自来的库存堆积。

  如果送来的产品真的是仓库所需要的,才算是内部销售。这就可以制止工厂为得分而盲目生产,制止它们生产分销系统不需要的东西。

  ERP系统的威力、运算速度和所储存的大量资料,令衡量系统得以做出这项修改,新措施两个星期不到就实施了。

  但这改动没有什么效用,库存还是继续上升。

  实施后,工厂真的只生产分销系统要求的产品。事实上,工厂生产每种产品,都是由于仓库缺货或即将缺货而提出紧急要求。

  白礼仁对其中一点感到惊讶不已,不是指工厂现在都在做应该做的事,他的厂长们都懂得顾全大局。令他惊讶的是,竟然出现那么都短缺。

  缺货的次数的确有所下降。不到一年以前,ERP系统还未在分销环节实施,大概百分之十五的订单出现缺货,ERP系统实施以后,缺货的次数降到百分之十左右。工厂产能增加也造成另一影响,缺货再减到低于百分之四。仓库之间互相调货的情况也大大减少了。最令白礼仁想不通的是,库存那么高,但缺货仍然频繁出现,令工厂要不断忙于救火。

  这疑团困扰着他,他花了相当时间才找到答案。

  虽然工厂是由于某仓库缺货才启动生产,但只为一个仓库生产太不划算了。所以,工厂生产出来的货也运到其他仓库去,令各仓库的存货达到目标库存量。比方说,由六个星期增加到目标的四个月,这就意味着,补货是根据多个星期后的销售预估,但是这项预估的可靠性却是个疑问。

  事实上,谁还能谈可靠性呢?产品在一个区域的销售预估,出错的可能已经非常大。难怪产品在很多地方库存过多,而在其他地方却不够。当你面对六百多种产品及二十多个区域仓库,缺货就难以避免。

  他们必须令预估更准确,这是减少缺货的唯一办法,也是制止过多库存堆积的唯一方法。他们的新ERP系统有一个花哨的预估模块,提供的功能比他们以前用过的更五花八门,但出来的预估并不准确。在这方面,ERP系统令他们失望了。

  上星期,他跟佐治谈过。起初佐治还试图坚称霸软公司的预估模块是业界最好的,后来他又想甩开责任,但白礼仁知道怎样令他无地自容。不管有多困难,霸软公司一定要弄来更好的预估模块,这是绝对需要的。

  白礼仁有点怀疑,霸软公司的专家真的能弄来一个准确的预估模块,机会有多大?要得出准确的预估,是可能的吗?而且,即使他们真的能办到,剩下来的时间也不多了,他现在就得采取行动。

  他把备忘录再读一遍:

  “你的事业部在一月份超支达四千五百万美元,二月再多五千二百万美元。”

  以事情现在发展的速度,三月份现金难免再流失多六千万美元,总部又会有什么反应呢?

  他想起来就觉得不寒而栗。

  他必须现在就采取行动,阻止现金流失,即使他的做法长远来说会是愚蠢的,但他必须停止工厂生产。

  事实上,整个局面是多么的怪诞。工厂发掘出大量隐藏的产能,它们更有能力应付分销的需求,但情况反而迅速变坏,真是没有道理。

  一定是它们现在犯了某些基本的错误,令情况变坏,但不用花钱就获得更多产能应该是好事才对,对于这一点,没有人会提出争议的。

  有了这个信念,白礼仁把思路转向最基本的环节。为仓库补货,就是为了保证仓库达到目标库存量,分销系统的目标库存量是四个月,他记得这做法从来没有改变过。另外,以他记忆所及,分销系统中的平均库存量一般徘徊在目标的一半左右,即大约两个月的水平。但现在情况有变,库存正快速攀升,相信到了季末,平均库存量会达到三个月或更高。

  他尝试总结一下,工厂产能增加了,令仓库和库存越来越接近目标库存水平,就是问题的根源吗?怎么可能呢?

  突然间,他恍然大悟,答案实在简单得可笑,目标库存量定错了!

  白礼仁苦笑,目标库存量是多年前定的,是根据系统当时的处理能力、当时补充仓库卖出的产品平均需要的时间而定的。去年他们大大加快了为仓库补货的速度,但却没有想到最明显不过的事:分销系统的补货速度加快了,仓库的目标库存量也应该减少一半。

  他不需要采取其他行动了,也不需要下令工厂停产。他在工厂的衡量基准上所做的改动已经可以保证达到同一效果。在新的衡量方式中,工厂不再会因为发货到没有需要的仓库而得分。所以把目标库存量降低,可以保证工厂不会过量生产,这就会制止仓库的库存攀升。事实上,把目标库存量降到两个月,就可以令库存下降到比以往任何时期更低。把整个趋势扭转过来,也可以释放更多现金,而总部也不会再找他麻烦了,他将成为英雄。

  白礼仁满心欢喜,开始写电子邮件给所有相关认识,下令把目标库存量减半。这并不是一宗小事,他知道他正要改变的是人们习以为常的运作方式,他必须详细解释每个细节,否则就会惹来种种猜测,甚至怒火。

  厂长的反应会怎样呢?他们会说,降低目标库存量会导致生产批量过小。在某程度上,这说法没有错,但不会是个真正的问题。白礼仁决定花点时间把这个也解决掉。

  以前,当一个仓库出现短缺,而其他仓库的实际平均库存低于目标库存量约两个月时,工厂就需要生产整个市场两个月的消耗量。

  但现在,把目标库存量降到两个月,当一个仓库出现短缺,绝大部分其他仓库都不需要进货。而在那些库存量低于两个月的仓库中,缺少的大概只是一两个星期的货,甚至不足以装满半辆货车。

  白礼仁越想越吃惊。他意识到,工厂每次生产,以转换时间占总时间大概十分之一计算,平均批量将只是一个仓库两个月的销售量,即传统批量的百分之四所有。白礼仁清楚知道,批量这么小,频繁的切换会把产能统统吃掉。可供实际生产用的产能还不到以前的一半,他们将无法跟得上销售速度。

  所以,当考虑到产品供应在下一季将受到的影响,降低目标库存量就不是一个好主意。白礼仁失望极了,他发觉自己在原地踏步,答案必然在于大大改善销售预估。但是,他现在没有其他选择,他必须采取行动。

  他发完有关降低目标库存量的邮件后,便打电话给佐治。

 

  佐治放下电话,把头埋在双掌中,他现在怎么办?

  白礼仁向他逼近,要他安装一个能够准确预估未来销售额的预估模块。经过整整一个星期疯狂地发备忘录和打电话,他终于找到兰尼,可是兰尼却不肯跟他合作。而且还取笑他说,要准确预估数星期后某产品在某区域的市场需求,是没有可能的,连理论上也行不通。

  佐治不太明白兰尼所举的理由,只知道霸软公司肯定不会给他一个更好的预估模块。

  他当初为什么会选择这份鬼差事呢?无论他干什么,总是不够好,为了一些他控制不了的事情,他一次又一次受责难、被攻击。

  他为皮亚高公司的实施项目拼命工作,要不断面对客户的无理要求、软件程序员的缓慢回应、软件BUG、ERP系统上的错误配置……经过多年奋斗,看来他终于把问题都理顺了,他终于把这庞大而且复杂的项目变成KPI公司最闪亮的明珠、最值得借鉴的成功案例。

  但,现在这一切都泡汤了。

  白礼仁说得很清楚,除非预估的准确性大大提高,否则他以后再也不接待KPI公司潜在客户的来访了,因为他不能向人家推荐一个直接令库存跳升一亿多美元的系统。而且他还暗示,会把这件事告知皮亚高公司其他事业部副总。而兰尼,唯一能对此做点事的人,却连听也不愿意听。

  佐治受够了,他决定放弃,把烂摊子推回给玛姬,由她来承受,说不定她有办法敲开兰尼的脑袋。佐治不管了,他要求调到其他项目。

 

  机舱服务员把玛姬的餐盘拿走,现在她可以继续处理电子邮件了。下一封来自佐治。佐治的邮件总是带来好消息,而他报告潜在客户访问皮亚高公司时所用的字句,总是那么幽默,她含笑点击鼠标,打开他的邮件。

  笑容很快便从她的脸上消失了。

  嘉露是对的,他们应该坚持只出售科技,“这是软件,这是软件设计明细,软件根据明细的需要运作。好,我的任务完成了,大家都满意”。但不成,他们偏说要出售价值,真是天大的错误啊!

  白礼仁需要有关生产的软件,霸软公司供应软件,KPI公司就安装,一切很成功。软件运作良好,成绩也达到了,是令人惊叹的成绩。但是,他们可以松一口气了吗?他们是否觉得任务已圆满结束,并获得人们的掌声呢?一点也没有。

  现实就是这样,短短三个月后,炸弹就在他们面前爆炸了,不是因为生产出了什么大乱子,生产部一切都运作良好。

  分销系统的成绩倒退了一亿美元,而他们正备受指责,这就是所谓出售价值,你得为无边无际的事情负责任。

  一亿美元,事情一旦传开来,玛姬不难想像会有什么后果。现在,竞争对手那么妒忌霸软公司和KPI公司,他们会毫不犹豫地炒作,开动大喇叭来抹黑宣传。你有一个不佳的实施案例是一回事;你最佳的、经常乐于引用的案例,一家你曾建议几十位潜在客户前往观摩的企业,突然成为你最害怕的恶梦,那完全是另外一回事。

  她有办法劝服白礼仁不把事情张扬开来吗?除非她承诺会努力寻找解决方案,但这就表示要迫使兰尼出马了。

  这肯定难如登天,尤其是兰尼确信自己实在没有办法交出更好的软件,就别打他的主意了。该死,为什么他不能敷衍白礼仁一下,假装努力一下呢?没有人预期一个新的软件模块会在不到六个月就开发出来的。在这六个月内,白礼仁一定会找到解决方案的,一个不依靠软件的解决方案。

  她下定决心向兰尼施压后,又回到佐治的邮件,她必须向兰尼提出什么具体要求呢?

  玛姬把佐治的邮件再读一遍,了解到问题的严重性,她不禁咆哮,问题比她原来想像的严重得多。

  尽量令皮亚高公司不把事情向外张扬,其实于事无补。在白礼仁的事业部发生的事并非偶然,也不是倒霉的单一个案,而是一个警告,预示着有什么大麻烦将会接踵而来。

  佐治清楚地指出,白礼仁绝不是无理取闹。他们的软件帮助工厂把隐藏的产能发掘出来,当产量大增而销售额滞后时,分销系统的库存不断增加就无可避免了。工厂根据订单生产是不会引发这个问题,但如果工厂根据销售额预估而生产,问题就难免了,成品库存将攀升。

  在供货给分销系统的工厂中,有多少家已经安装了新的生产软件呢?大概是他们今年启动的项目的半数。

  而在这几十个项目中,由于生产的实施往往都成功提高产能,上述问题就必然会出现,库存会攀升,而他们会倍受指责。

  她可以隐瞒一个个案,或者两三个,但不是几十个。他们将会臭名远扬,没有公司敢沾手他们的软件,那是死路一条。

  一分钟后,她提起公文包,决定乘下一班飞机回去。她一定要让史高泰知道这件事,事情不是在电话上可以说的清的。

 

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