下面举例说明车间工人的工资如何在系统中计算，假设车间有下料组、冲床组、折弯组、点焊组、上下件组、喷塑组、包装组，每个产品都要经过这7道工序才能最终完成。

每个组的工价都不一样：

1、下料组按计时工资计算（每天）

2、冲床组、折弯组、点焊组、上下件组按每个部件计价，即按工序计价

3、喷塑组、包装组按产品计价

一、部门

在生产部下面设置子部门（即班组）

二、员工档案

建立员工档案，新建3个员工，分别代表三种不同的计算方法：计时、按部件计价、按产品计价

三、工序编号表

四、设置物料编码表的表体布局

依次将自由项7、自由项8、自由项9、自由项12、自由项17、自由项18、自由项19的显示名称修改为：下料、冲床、折弯、点焊、上下件、喷塑、包装，并设置为显示

设置后的物料编码表

五、设置物料编码表的表单布局

用表单布局将物料编码表的编辑窗口默认的自由项7、自由项8、自由项9、自由项12、自由项17、自由项18、自由项19的名称修改为：下料、冲床、折弯、点焊、上下件、喷塑、包装

六、单价录入

在物料编码表中录入部件的单价

其中喷塑和包装是按产品计价的，只要在第一个部件上录入价格即可

七、工序计价表

在工序计价表中建立每个产品与部件的数量关系

八、班组生产单

在上述基础表工作完成后，日常操作的单据是班组生产单，每天完成生产后天下班组生产单，选择生产通知单号、产品编号、员工姓名即可。

九、考勤记录表

下料组的员工按考勤表进行工时统计

十、工资设置

对下料组员工设置日薪

十一、工资计算表

每月结束后制作工资计算表，系统会自动导入相关数据

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